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湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的普通高等職業(yè)學(xué)院，隸屬于湖南省人力資源和社會(huì)保障廳。結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘人事代理制教師，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

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　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開透明、公平公正的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、刻苦勤奮;

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及職稱要求;

　　(四)符合招聘崗位的年齡要求、身體條件及其他要求。

　　(五)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘人事代理制崗位12個(gè);招聘計(jì)劃13名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(見附件1)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息通過湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com)和湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnlrzy.net)向社會(huì)同時(shí)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月3日9:00-8月5日16:00截止。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地開元東路1319號湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院教研業(yè)務(wù)樓204辦公室。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名材料：①請應(yīng)聘者如實(shí)填寫《湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院人事代理制教師招聘報(bào)名表》(見附件2)一式兩份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

　　4.相關(guān)要求：應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如有高校教學(xué)工作經(jīng)歷或企業(yè)從事技術(shù)工作的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

　　(三)資格審查

　　由學(xué)院組織相關(guān)人員根據(jù)崗位招聘條件要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在學(xué)院網(wǎng)站公示并通知通過資格審查人員參加考試。

　　(四)考試方法

　　1.開考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式：采取面試與試教的方式。

　　面試占綜合成績的40%。通過資格審查的應(yīng)聘者全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。

　　試教占綜合成績的60%。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教試人員，主要測評應(yīng)聘人員的學(xué)識水平，教育教學(xué)能力，專業(yè)素養(yǎng)等。

　　應(yīng)聘機(jī)電工程系、質(zhì)量技術(shù)系、商貿(mào)旅游系專任教師崗位在試教環(huán)節(jié)加入實(shí)訓(xùn)操作(技能展示)，試教占綜合成績的50%，實(shí)訓(xùn)操作(技能展示)占綜合成績的10%。

　　綜合成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試不指定相關(guān)參考教材?？荚嚦煽兙Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)并在湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以試教成績?yōu)闇?zhǔn))，按1:1的比例等額確定體檢人選。體檢在指定的三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用由個(gè)人自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用高校教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。

　　體檢時(shí)間與地點(diǎn)、考察方式和時(shí)間等具體安排將另行通知。

　　六、公示與聘用

　　1、確定擬聘人員：根據(jù)各崗位考試綜合成績、體檢結(jié)果，由學(xué)院研究確定擬聘人員。

　　2、公示：擬聘人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公示，公示期為5天。

　　3、聘用及待遇：經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。擬聘人選若放棄聘用資格，應(yīng)提交書面聲明。薪酬按照湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院人事代理制待遇執(zhí)行。

　　咨詢電話：0731-86880216、86881360

　　聯(lián) 系 人：劉老師、肖老師、唐老師

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0731-86880202 (紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　監(jiān)督舉報(bào)郵箱：hnlrzyjw2016@sina.com

　　監(jiān)督舉報(bào)箱： 設(shè)在教研業(yè)務(wù)樓、理論教學(xué)樓及一體化實(shí)訓(xùn)樓一樓

　　原標(biāo)題：湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院2018年人事代理制教師招聘公告

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　　1、湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院2018年人事代理教師招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　2、湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院人事代理制教師招聘報(bào)名表

　　湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院

　　2018年7月27日