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根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員73名，現(xiàn)就招聘工作有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求(附后)

二、應聘條件

1.政治素質好、業(yè)務素養(yǎng)高、愛崗敬業(yè)、責任心強。

2.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、品行端正、具備履行崗位職責的身體條件和戶籍要求。

3.具備報考崗位要求的相應學歷、年齡等要求。

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

5.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不能聘用為事業(yè)單位工作的人員，不得報名應聘。

三、報考程序及方式

1.報名與資格審查

①現(xiàn)場報名和地點：2018年 10月10 日 —2018年10月12日。綏寧縣人力資源和社會保障局7樓會議室。

②報名要求：每位報考者限報一個崗位，報名時持本人正式有效身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張，考生本人所提供的各類證件(原件及復印件)必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試和聘用資格，本人承擔由此造成的經濟損失和法律后果，且三年內不得報名參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

③報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》和本公告等有關規(guī)定，并在報名時作承諾簽字。

④每個崗位報考人數與招聘人數的比例原則上不得低于3:1，否則，核減相應招聘計劃數。對于緊缺專業(yè)確實難以形成競爭的崗位的，經綏寧縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員工作領導小組研究報邵陽市人力資源和社會保障局審批適當降低開考比例，當降低開考比例為1：1時，劃定合格分數線，筆試成績達到60分以上(含60分)方為合格。

2.考試

考試采取筆試和技能測試(面試)相結合的方式進行，均采用百分制，成績均四舍五入保留兩位小數點。

①筆試：筆試內容主要為所報崗位的專業(yè)知識，考試時間定于2018年10月27日上午9:00—11:00，考試地點見準考證。筆試成績占綜合成績的50%。

②技能測試(面試)

技能測試(面試)采取筆試的方式進行。以筆試成績從高分到低分按1:2比例確定技能測試(面試)對象，如筆試最后一名有多名成績相同的，則一并進入技能測試(面試)。如實際參加技能測試(面試)人員數與招聘崗位計劃數為1:1比例的，則技能測試(面試)成績達到60分以上(含60分)方為合格。

技能測試(面試)時間、面試人員名單和地點將在綏寧縣人社網上公布。技能測試(面試)成績占綜合成績的50%。

3.體檢

按筆試占50%、技能測試(面試)占50%的比例折算綜合成績，按招聘崗位計劃數從高分到低分等額確定體檢對象，如綜合成績相同者，按專業(yè)理論筆試成績高低確定排名順序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》組織實施?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢時間另行通知。

4.考核

體檢合格人員列入考核對象，考核參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、和工作實績等情況，并對應聘人資格條件進行復查。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用。本次招聘體檢、考核不合格的職位空缺不遞補。

5.公示和聘用

經體檢、考察合格的擬聘用人員將在綏寧縣人力資源和社會保障網上進行公示，公示時間不少于7個工作日，舉報電話：0739-7611690(縣紀委)。公示期滿無異議，按相關規(guī)定辦理編制和聘用手續(xù)。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘單位服務滿5年，否則不得流動，承諾書裝入本人檔案。

四、紀律要求

1.嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。

2.自覺接受縣紀律檢查委員會、縣監(jiān)察委員會及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

原標題：2018年綏寧縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員

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2018年綏寧縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員崗位要求與計劃一覽表.xls

綏寧縣人力資源和社會保障局

綏寧縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年9月30日