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為了充實我縣事業(yè)單位工作人員隊伍，解決人才緊缺問題，按照市級下達的招聘計劃，經(jīng)縣委、縣政府批準后，我縣事業(yè)單位面向社會公開招聘普通事業(yè)單位工作人員28人、公開招聘研究生以上高學歷優(yōu)秀人才12人，共40人?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：
(一)垣曲縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為了充實我縣事業(yè)單位工作人員隊伍，解決人才緊缺問題，按照市級下達的招聘計劃，經(jīng)縣委、縣政府批準后，我縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員28人，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、組織領導和招聘原則
事業(yè)單位招聘工作要在垣曲縣公開招聘事業(yè)單位人員領導組的統(tǒng)一領導下進行，由縣人力資源和社會保障局組織實施。
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘計劃
招聘普通事業(yè)單位工作人員28人。(招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《垣曲縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。)
三、招聘條件
1、應聘人員應具有下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)品行端正，具備良好職業(yè)道德;
(4)具有報考崗位要求的資格條件;
(5)報考的年齡要求一律按周歲計算，以報名開始時間為準2019年1月2日;
(6)符合崗位要求的其它條件;
2、下列人員不得報考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中，非2018年應屆畢業(yè)的專升本、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
3、“服務基層”的招聘對象為參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務期滿、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考核合格及以上(含到2018年服務滿兩年，考核合格及以上)，服務地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
省政府購買基層公共服務崗位人員持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知“服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。”
4、崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《山西公務員考試專業(yè)設置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如：報考要求為經(jīng)濟學專業(yè)，只有經(jīng)濟學可報考;報考專業(yè)為經(jīng)濟學類的，經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。
四、招聘方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，采取百分制，個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位?？荚囉烧衅割I導組統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分，如違反相關考試紀律直接取消其聘用資格。
總成績的合格線為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例由高到低依次確定。總成績出現(xiàn)并列時，依據(jù)面試成績從高到低依次確定。面試成績相同時，再加試筆試一次。
報考播音主持專業(yè)的先面試后筆試。根據(jù)面試成績，由高分到低分依據(jù)招聘職數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例依次確定筆試人員。末位出現(xiàn)并列的全部進入筆試。進入筆試的人員名單經(jīng)縣公開招聘領導組審定后，向社會公布。
五、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布公告
2018年12月20日起，在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、報名
本次招聘考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)。本次考試不收取任何考試費用
報名按以下程序進行：
報名人員可在2019年元月2日9：00至元月4日17:00 期間登陸垣曲縣人民政府網(wǎng)，提交報名申請，填寫《垣曲縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，所學專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符(報名表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理，并取消報考資格或聘用資格。凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
2、資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由用人單位和主管部門負責。
報名人員請于2019年元月2日至元月4日在提交報考申請1日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在元月4日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它崗位。元月4日 后，尚未審查或未通過資格審查的，不能再修改個人信息或報考其它崗位。
實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應達到3:1以上方可開考。非服務基層項目崗位未達開考比例的，相應核減或取消招聘崗位。服務基層項目崗位未達開考比例，相應核減或取消的招聘名額調(diào)整到明確的崗位(以崗位說明表為準)。按規(guī)定的比例相應核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。
考生報考崗位被取消的，可改報其他崗位。由主管部門電話通知考生，改報時間：2019年元月6日9:00至17:00 ，考生可登錄原報名網(wǎng)站進行崗位改報。改報崗位資格審查結(jié)果可于2019年元月6日17:00前查詢。考生報考崗位被取消的，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，視為報名不成功。
3、下載打印準考證
通過資格初審的考生，可于2019年元月16日9:00起登陸垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)自行下載打印準考證。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證(其它證件一律無效)。
(三)筆試及資格復審
1、筆試
筆試時間定于2019年元月19日
筆試由招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構(gòu)承擔。
報考普通事業(yè)單位的筆試內(nèi)容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治及公文寫作等公共基礎知識。筆試總分100分。
2、資格復審
在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復審公告，具體時間待定。筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復審，不足3倍的，按實有人數(shù)確定。
資格復審時，應聘人員應提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報到證(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信)和崗位要求的資格證書原件及復印件到指定地點參加資格復審(各類證書原件審查后退還本人)。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
報考“服務基層項目專門崗位”考生，須登錄垣曲縣人民政府網(wǎng)下載打印《服務基層項目人員審核表》。具體為：大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由縣級組織部門審核蓋章;
“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2018年底前服務期滿已取得合格證書的，需提供合格證書。
山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2018年底前服務期滿未取得合格證書的須提供《服務基層項目人員審核表》由服務地縣公共就業(yè)和人才服務中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位人員報名時還須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審合格人員確定為參加面試人選。因資格復審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進行遞補。資格復審開始后，以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，一律不得遞補。 (四)面試
面試工作在縣公開招聘領導組的領導下，由縣人力資源和社會保障局會同相關部門組織進行。
根據(jù)筆試成績，分崗位由高分到低分依據(jù)招聘職數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定面試人員。末位出現(xiàn)并列的全部進入面試。進入面試的人員名單經(jīng)縣公開招聘領導組審定后，向社會公布。
面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行面試，主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達、專業(yè)知識等基本能力。
報考播音主持人的面試，主要考察應試人員的上鏡儀態(tài)形象、播音音準音質(zhì)、語言表達等能力，采取答辯、機試的方法進行。
播音主持人面試時間及面試準考證領取相關事宜另行通知。
面試總分100分，面試成績的合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，否則不予聘用。面試成績經(jīng)招聘領導組審定后，向社會公布。面試時間、地點另行通知。
面試考官由縣公開招聘領導組聘請外地市面試專家組成面試小組，不少于5—9(奇數(shù))人。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，面試成績應當場公布。
(五)體檢
根據(jù)個人總成績達到合格線(合格線為60分)，按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例，由高到低依次確定進入體檢人員名單。
進入體檢人員名單經(jīng)招聘領導組審定后，向社會公布。
在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準和辦法參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用自理，時間和地點另行通知。
(六)考察
考察由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，組織實施。
考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等?？疾旖Y(jié)果存入應聘者人事檔案。
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺，不再遞補。
(七)公示確定擬聘人員
對體檢及考察合格的擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。如有異議、查證屬實的，取消其聘用資格。
(八)聘用
擬聘人員公示無異議，經(jīng)縣招聘工作領導組批準后，所有聘用人員按計劃列入垣曲縣事業(yè)編制，一律實行聘用制，由人社、編辦、財政等部門辦理相關手續(xù)。試用期十二個月，一經(jīng)聘用最低服務年限5年。由用人單位與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同，經(jīng)上級主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局辦理合同鑒證，確立人事關系。試用期考核不合格者，不予聘用。
(九)崗前培訓
聘用人員必須參加崗前培訓，崗前培訓工作由縣人社局和主管部門聯(lián)合組織實施。
六、紀律要求
1、嚴肅工作紀律。為確保此次招聘工作順利完成，在招聘過程中的每一環(huán)節(jié)均實行崗位負責制，誰主管，誰負責，要嚴格招聘程序，嚴肅工作紀律，切實做到公開、公平、公正。
2、自覺接受監(jiān)督。實行招聘計劃、招聘條件、招聘程序、考試成績、面試成績、聘用結(jié)果“六公開”， 自覺接受社會監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為，將按照有關規(guī)定從嚴問責，從重處理。
3、服從組織安排。凡聘用的人員，必須服從組織統(tǒng)一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規(guī)定時限內(nèi)不能到崗者視為自動放棄聘用資格。
本公告由縣招聘領導組負責解釋。未盡事宜由縣招聘領導組研究決定。
垣曲縣公開招聘事業(yè)單位領導組
2018年12月20日
(二)垣曲縣2018年公開招聘高學歷
優(yōu)秀人才公告
為了加快實施人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)我縣經(jīng)濟建設需要，促進我縣各項事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，經(jīng)縣公開招聘領導組研究決定，我縣從應往屆研究生及取得專業(yè)技術職務任職資格的人員中公開招聘高學歷優(yōu)秀人才12人，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘計劃(12人)
垣曲中學：生物教師2人;英語教師1人;
物理教師2人;
垣曲縣城市社區(qū)服務中心：馬克思主義基本原理專業(yè)研究生1人、政治學理論專業(yè)研究生1人;
垣曲縣財政局：會計專業(yè)研究生1人;
垣曲縣人社局：社會保障專業(yè)研究生1人;
垣曲縣廣播電視臺：音樂與舞蹈專業(yè)研究生1人;
垣曲縣工業(yè)園區(qū)：機械制造及自動化專業(yè)研究生1人;
垣曲縣畜牧局：動物遺傳育種與繁殖專業(yè)研究生1人;
二、招聘條件
1、公開招聘垣曲中學物理、生物和英語教師崗位的，年齡在30周歲以下(1988年1月2日以后出生)，獲得國家承認的相應學科碩士以上學位和全日制研究生以上學歷的人才(海外留學碩士及以上研究生學歷、學位須經(jīng)國家教育部認定)，同時具有相應學科教師資格證。
2、公開招聘普通事業(yè)單位研究生崗位的，年齡在30周歲以下(1988年1月2日以后出生)，獲得國家承認的相應專業(yè)碩士以上學位和全日制研究生以上學歷的人才(海外留學碩士及以上研究生學歷、學位須經(jīng)國家教育部認定)。
3、具體招聘崗位專業(yè)要求附后。
三、招聘程序步驟
事業(yè)單位招聘工作要在垣曲縣公開招聘事業(yè)單位人員領導組(領導組成員名單附后)的統(tǒng)一領導下進行，由縣人力資源和社會保障局組織實施。
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試的方式進行。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經(jīng)報名不得變更。
(一)報名條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正，無不良行為記錄。
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，政治思想好。
3、身體健康，適應崗位要求的身體條件。
4、具有報考崗位所需的資格條件。
5、符合崗位要求的其它條件。
(二)有下列情況之一者不準報考：
?、僭谧x的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報考。
?、谠囉闷趦?nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員不得報考。
?、蹍⒓庸_招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。
?、芷渌环蠄罂紬l件的。
(三)發(fā)布公告
2018年12月20日起，在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(四)報名及資格審查
本次招聘考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)。本次考試不收取任何考試費用。
1、報名按以下程序進行：
報名人員可在2019年元月2日9:00 至元月4日17:00 期間登陸垣曲縣人民政府網(wǎng)，提交報名申請，填寫《垣曲縣2018年公開招聘高學歷優(yōu)秀人才報名登記表》。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，所學專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符(報名表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理，并取消報考資格或聘用資格。凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
2、資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由用人單位和主管部門負責。
報名人員請于 2019 年 元月 2日至 元月4 日在提交報考申請1日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在元月4日17:00 前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它崗位。元月4日17:00 后，尚未審查或未通過資格審查的，不能再修改個人信息或報考其它崗位。
考生報考崗位被取消的，可改報其他崗位。由主管部門電話通知考生，改報時間：2019年元月6日9：00 至 17:00 ，考生可登錄原報名網(wǎng)站進行崗位改報。改報崗位資格審查結(jié)果可于 2019年 元月6日17:00 前查詢?？忌鷪罂紞徫槐蝗∠模锤膱笃渌麔徫换蚋膱笃渌麔徫晃赐ㄟ^資格審查的，視為報名不成功。
崗位要求的專業(yè)，參照《山西公務員考試專業(yè)設置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如：報考要求為經(jīng)濟學專業(yè)，只有經(jīng)濟學可報考;報考專業(yè)為經(jīng)濟學類的，經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。
3、下載打印準考證
通過資格初審的考生，可于2019年元月16日9:00起登陸垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)自行下載打印準考證。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證(其它證件一律無效)
(五) 資格復審及考試
1、資格復審
在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復審公告，具體時間待定。
實際報名人數(shù)少于、等于招聘名額而形不成競爭的崗位，報名人員直接進入資格復審。形成競爭的崗位筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復審，不足3倍的，按實有人數(shù)確定。
資格復審時，應聘人員應提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報到證(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信)和崗位要求的資格證書原件及復印件到指定地點參加資格復審(各類證書原件審查后退還本人)。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審合格人員確定為參加面試人選。因資格復審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進行遞補。資格復審開始后，以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，一律不得遞補。
2、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。由招聘領導組統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分。考試成績采取百分制，個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為個人總成績60分。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位。個人總成績相同時，按筆試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單，成績?nèi)韵嗤瑫r，加試筆試一次，按加試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單。
實際報名人數(shù)少于、等于招聘名額而形不成競爭的崗位，不參加筆試直接采取面試加考察的方式進行，面試成績?yōu)閭€人總成績。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為個人總成績70分。
形成競爭的崗位應先進行筆試，筆試時間定于2019年元月19日。
筆試由招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構(gòu)承擔。筆試總分100分。
公開招聘教師崗位的，采取講課的方式進行面試。要求學生在限定的時間和地點獨立完成備課，寫出一份詳細的教案或?qū)W案，以面對學生的方式向評委展示一節(jié)完整的課。形成競爭筆試的，筆試內(nèi)容為教育學和教育心理學等教育公共基礎知識。
公開招聘普通事業(yè)單位崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。由考生現(xiàn)場思考，現(xiàn)場答題。專家組成專家小組現(xiàn)場打分。主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達及相應專業(yè)技能等能力。形成競爭的，筆試內(nèi)容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治及公文寫作等公共基礎知識。
(六)體檢
按照個人總成績從高到低的順序，以崗位招聘名額1：1的比例確定進入體檢人員名單。進入體檢人員名單經(jīng)招聘領導組審定后，向社會公布。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的教師崗位參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》有關規(guī)定組織體檢。
體檢不合格，所空名額不再遞補。
(七)考察
考察由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，組織實施。
考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等?？疾旖Y(jié)果存入應聘者人事檔案。
考察結(jié)果不合格的，取消其擬聘資格。所空名額不再遞補。
(八)公示確定擬聘人員
對于通過考試、體檢、考察的人選，由縣公開招聘領導組會議集體研究確定聘用人選并公示。公示期為7個工作日。如有異議、查證屬實的，取消其聘用資格。所空名額不再遞補。
(九)聘用
擬聘人員公示無異議，經(jīng)縣招聘工作領導組批準后，所有聘用人員按計劃列入事業(yè)編制，一律實行聘用制。由人社、編辦、財政等部門辦理相關手續(xù)。用人單位與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同，試用期一年，一經(jīng)聘用最低服務年限5年。經(jīng)上級主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局辦理合同鑒證，確立人事關系。
凡招聘錄用的人員，必須服從組織統(tǒng)一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規(guī)定時限內(nèi)不能到崗者視為自動放棄聘用資格。
(十)崗前培訓
聘用人員必須參加崗前培訓，崗前培訓工作由縣人社局和主管部門聯(lián)合組織實施。
本公告由縣招聘領導組負責解釋。未盡事宜由縣招聘領導組研究決定。
附：《垣曲縣2018年公開招聘高學歷優(yōu)秀人才崗位說明表》
垣曲縣公開招聘領導組
2018年12月20日
特別提示：
1、請報考人員密切關注，及時關注垣曲縣人民政府網(wǎng)查詢、了解最新考試相關信息。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實，即取消應聘資格或聘用資格。
3、咨詢電話：
人社局：0359—6011117
4、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
5、希望應聘者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡擁堵而影響報名。
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