

【 微 信】微信公眾號(hào):宏政公考(hzgwy100)
【QQ群】QQ交流群:108525592 不定時(shí)發(fā)布最新招考信息
【電 話】聯(lián)系方式:0731-83575566/83575558
【位 置】公司地址:湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)車站北路70號(hào)萬(wàn)象新天5棟916
因工作需要,長(zhǎng)沙市天心區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局面公開招聘編外合同制工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘基本條件
身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,無(wú)違法犯罪不良記錄,具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)及其他條件。
三、招聘計(jì)劃及專業(yè)條件
崗位名稱 | 人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 性別 | 專業(yè) | 崗位條件 | 其他 |
設(shè)計(jì)審批人員 | 1 | 35歲以下 | 大學(xué)本科 及以上學(xué)歷 |
不限 | 土木工程、建筑工程、交通土建工程、工業(yè)與民用建筑、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè) | 具有房建或市政、給排水類中級(jí)以上職稱,具有2年以上設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等項(xiàng)目一線工作經(jīng)驗(yàn)(需附工作經(jīng)驗(yàn)證明) | |
綠色建筑與節(jié)能 審查人員 |
1 | ||||||
一般建設(shè)管理人員 | 1 |
有關(guān)說(shuō)明:年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名日期,即2019年1月6日(含)(年齡計(jì)算:35歲以下指1984年1月6日(含)以后出生。)工作經(jīng)歷計(jì)算到2019年1月6日
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.tianxin.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年1月7日—1月15日(工作日上午9:30-11:30,下午2:00-5:00)。
報(bào)名人員需攜帶:
⑴本人身份證原件及復(fù)印件;⑵畢業(yè)證、學(xué)歷證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件;⑶個(gè)人簡(jiǎn)歷;⑷工作證明;⑸近期兩寸同底免冠照片兩張;⑹《報(bào)名登記表》。
2.報(bào)名地點(diǎn):天心區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局(長(zhǎng)沙市湘府中路298號(hào)南棟6樓2616辦公室)。聯(lián)系人:王華,聯(lián)系電話0731-85899616。
3.資格審查:資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、復(fù)審,考察時(shí)的資格再審和聘用時(shí)的資格終審四個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求,填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,則隨時(shí)取消資格并不予聘用。資格初審合格者進(jìn)入筆試,筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(三)筆試
1.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到于1:5以上(含1:5)的比例方可開考,如果達(dá)不到該比例核減崗位或延長(zhǎng)招聘時(shí)間,具體延長(zhǎng)時(shí)間另行公告。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí),考試不指定復(fù)習(xí)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2.筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試當(dāng)天考生必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證進(jìn)入考場(chǎng),雙證缺其中任何一證,均不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3.筆試成績(jī)公告網(wǎng)站為:天心區(qū)公眾信息網(wǎng),并以短信形式通知入圍面談考核的人員。
(四)面談考核
根據(jù)筆試成績(jī)高低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面談考核人數(shù)1:5的比例確定面談考核對(duì)象。面談考核之前放棄的,根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ);面談考核當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)面談考核現(xiàn)場(chǎng)的,均視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。面談考核采取結(jié)構(gòu)化形式面談考核。面談考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面談考核成績(jī)?cè)趥€(gè)人面談考核結(jié)束后即向?qū)ο蟋F(xiàn)場(chǎng)公布。面談考核成績(jī)低于75分(含75分)的考生不進(jìn)入下一程序。
(五)體檢
1.成績(jī)合成:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面談考核成績(jī)×60%,筆試成績(jī)、面談考核成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2. 體檢安排:根據(jù)考試綜合成績(jī)按招聘崗位從高分到低分依次排名,綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)排名,依次等額確定體檢對(duì)象,體檢按照新進(jìn)人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。如放棄考察或考察不合格,則在面談考核合格人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(七)公示及聘用
對(duì)考察合格人選在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7天,公示無(wú)異議的,確定為聘用對(duì)象。聘用對(duì)象依法簽訂勞動(dòng)合同,并辦理入職手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制,試用期1個(gè)月。在體檢、考察、公示及聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格的,可由區(qū)天心區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局研究是否遞補(bǔ);若進(jìn)行遞補(bǔ),則依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、待遇
工資待遇參照天心區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并依法購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
原標(biāo)題:長(zhǎng)沙市天心區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局2019年編外合同制工作人員招聘簡(jiǎn)章
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長(zhǎng)沙市天心區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局
2019年1月7日
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