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因工作需要，懷化市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘文職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位及人數(shù)

應(yīng)急值班值守崗位，編外聘用文職人員14名。

二、報(bào)考條件及要求

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)年齡在35周歲(1984年8月1日以后出生)及以下;

(三)勤奮敬業(yè)，服從分配，能接受24小時(shí)值班值守工作安排;

(四)大專以上文化程度;

(五) 具有正常履行職責(zé)的身體條件，無殘疾、無傳染性疾病;

(六)具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

(一)曾受過刑事處罰或受過行政治安拘留;

(二)曾被原單位開除的人員;

(三)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)以及正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)調(diào)查的人員;

(四)其他不符合文職人員報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月27日至2019年8月29日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。

2、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《懷化市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘文職人員報(bào)名表》(見附件)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審和復(fù)核;報(bào)名地點(diǎn)在懷化市迎豐中路417號(hào)鶴城區(qū)公安局一樓人力資源市場(chǎng)大廳，聯(lián)系人，胡蘇文，18074580930，0745-2712376。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：

①《報(bào)名表》一式3份(兩份交招聘單位，一份自留);

②近期同底1寸免冠彩色照片3張;

③身份證原件、復(fù)印件1份;

④學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、榮譽(yù)證書復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名);

⑤現(xiàn)已有就業(yè)單位的人員報(bào)名參加應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意，并向招聘單位提供本人所在單位同意報(bào)考證明。

(二)考試

1、筆試

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，筆試開考比例在1:2以上。

筆試總分50分，時(shí)長(zhǎng)40分鐘左右，主要考核應(yīng)聘者基本的機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫作能力。

2、電腦操作考試

電腦操作考試總分100分，時(shí)長(zhǎng)：1個(gè)小時(shí)左右。主要考核應(yīng)聘者適應(yīng)文職崗位的計(jì)算機(jī)基本操作技能。

筆試和電腦操作考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。將筆試成績(jī)加上電腦操作考試成績(jī)計(jì)算總分，從高分到低分排序，按照1:2的比例確定參加面試人選?？偡窒嗤模凑针娔X操作成績(jī)進(jìn)行排名。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

3、面試

(1)面試方式。采取談話面試，時(shí)間為5分鐘左右，總分100分。主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和公示

將筆試成績(jī)、電腦操作考試、面試成績(jī)?nèi)?xiàng)相加計(jì)算綜合成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例確定參加體檢人選。綜合成績(jī)相同的，按電腦操作成績(jī)進(jìn)行排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若有體檢不合格者，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

根據(jù)筆試、電腦操作考試、面試、體檢結(jié)果，報(bào)市應(yīng)急管理局黨組研究，確定擬聘用人員。擬聘用名單在懷化市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日，公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘者應(yīng)按照市應(yīng)急管理局規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成筆試、電腦操作考試、面試、體檢等工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。

五、用工方式及薪酬

(一)采取勞務(wù)派遣的用工方式，正式聘用人員與勞務(wù)公司簽訂用工協(xié)議。

(二)聘用人員的薪酬實(shí)行“月薪2400元+五險(xiǎn)一金”的模式，其中“五險(xiǎn)一金”是指按照《勞動(dòng)法》規(guī)定的由單位繳納部分，聘用單位不承擔(dān)個(gè)人繳納部分。

六、其他事項(xiàng)

從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

附件下載>>>

附件：懷化市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘文職人員報(bào)名表

懷化市應(yīng)急管理局

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