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為加強永州市市直學校教師隊伍建設，經(jīng)批準，現(xiàn)將永州市教育局直屬學校2018年公開選聘優(yōu)秀教師有關事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核的方法進行。公開選聘筆試工作由市教育局統(tǒng)一組織實施，面試工作由各用人學校組織實施，市人社局負責指導，市紀委派駐市教育局紀檢組全程監(jiān)督。

　　二、選聘范圍及計劃

　　面向全社會在職在編教師。本次公開選聘職位41個，共77名優(yōu)秀教師。其中映山小學從冷水灘城區(qū)有分流任務的4所小學定向選聘17名教師。具體崗位詳見《永州市教育局直屬學校2018年公開選聘優(yōu)秀教師職位表》。

　　三、選聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。身體健康、政治素質好，熱愛黨的教育事業(yè)。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、專業(yè)技術水平高。具有正常履職的身體條件和工作能力。

　　2.符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件，詳見《永州市教育局直屬學校2018年公開選聘優(yōu)秀教師職位表》。畢業(yè)證專業(yè)、教師資格證專業(yè)、職稱資格證專業(yè)均為有效報考專業(yè)。專業(yè)審查由永州市教育局直屬學校(單位)公開招聘選聘工作領導小組辦公室負責。

　　3.除試用期不定等外，近五年年度考核應全部在合格及以上。實際工作年限未滿五年的，參加工作以來年度考核應全部在合格及以上。

　　4.服從專業(yè)技術職務高職低聘。

　　5.不得報考的情形：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;在本單位工作未滿一年的人員;未滿服務年限的人員。以上人員工作年限、服務年限等計算時間，均截止至2018年8月31日，年限按足年足月計算。

　　四、選聘程序

　　按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。各環(huán)節(jié)工作由市教育局負責牽頭組織實施。

　　(一)發(fā)布信息

　　在永州市人社局網(wǎng)站、永州人事考試網(wǎng)、永州市教育局網(wǎng)站、永州市教育局微信公眾號發(fā)布公告信息。

　　(二)報名

　　請考生認真閱讀報名程序，因考生不依程序導致報名不成功者由考生自己負責。

　　1.報名方式和時間

　　采取網(wǎng)上報名的方式進行。網(wǎng)上報名時間為2018年6月9日9:00至6月11日17:30。

　　2.報名流程

　　報考人員在規(guī)定的時間內登錄永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com)→網(wǎng)上報名→網(wǎng)上報名網(wǎng)址(http://60.208.23.56:8090/wb_hnyongzhours/webregister/index.aspx)→2018年永州市教育局直屬學校公開選聘→閱讀相關文件→填寫報名信息→上傳本人照片(免冠正面電子證件照片，文件為JPG格式，大小20KB以下，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)→網(wǎng)上繳費→打印報名登記表→報名成功。

　　3.報名注意事項

　　(1)每名報考人員只能報考一個職位。

　　(2)報名時，報考人員須仔細閱讀選聘公告及誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息安全。

　　(3)報考人員應認真閱讀選聘公告和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。在公開選聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

　　(4)各用人單位報名咨詢電話

　　永州一中：0746-6223280,13874690533(鄧);

　　永州四中：0746-8626999,18075828123(黃)，15869955111(李);

　　永州柳子中學：13874356886(胡);

　　李達中學：0746-8368642,13574612165(秦);

　　蘋洲小學(永州職院附屬學校)：0746-6223083,13037468208(文)，13974678118(謝);

　　映山小學(竹塘小學)：0746-8212771(市教育局政工科,18974663611(胡)。

　　4.網(wǎng)上繳費

　　按照物價部門核定的標準，考務費為50元/人。報考人員登錄報名服務平臺進行網(wǎng)上繳費。未按規(guī)定時間進行繳費的，視為自動放棄報考。

　　5.網(wǎng)上打印準考證

　　通過網(wǎng)上報名成功的報考人員，請于2018年6月14日9:00至6月15日17:00自行在報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

　　(三)筆試

　　報考人員憑準考證和本人身份證參加筆試。筆試總分為100分。選聘人數(shù)與報考人數(shù)原則上應達到1:3的比例方可開考。對報考人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減選聘計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位或退還報名費。對急需緊缺確實難以形成競爭的崗位，用人單位要求降低比例開考的，須經(jīng)公開招聘選聘工作領導小組辦公室同意，并經(jīng)市人社局批準方可開考，但其筆試成績不得低于同試卷實際參考人員的平均分，無可比成績的不低于60分。

　　1.筆試時間：6月16日9：00—11：00。

　　2.筆試地點：見準考證。

　　3.筆試內容

　　(1)小學教師崗位筆試內容為相應崗位的現(xiàn)行小學、初中知識以及教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)知識。

　　(2)初中教師崗位筆試內容為相應崗位的現(xiàn)行初高中知識以及教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)知識。

　　(3)高中教師崗位筆試內容為相應崗位的高中知識以及教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)知識。

　　4.筆試成績公布與查詢：6月20日起在網(wǎng)上公布考生筆試成績，對成績有異議的考生可在6月21日8:00至16：00申請筆試成績復查。

　　(四)資格審查

　　1.資格審查對象：6月22日公布資格審查對象名單。所有參加筆試人員都為資格審查對象。

　　2.資格審查時間和地點：資格審查由公開招聘選聘工作領導小組辦公室和各用人單位負責，地點設李達中學青少年活動中心(冷水灘區(qū)逸云路228號)，時間為6月24日至25日(上午8:00-12:00;下午13:30-17:30)。

　　3.資格審查內容：本人持報名登記表、誠信考試承諾書、本人身份證(或戶口本)、畢業(yè)證、學位證、職位要求的資格證書和相關證明等原件及復印件各一份，近五年年度考核登記表復印件(工作未滿五年的，提供所有年度考核登記表復印件。所有年度考核登記表復印件需加蓋人事檔案保管部門公章)，到指定地點進行資格審查。報名登記表上,現(xiàn)工作單位教育行政主管部門意見一欄，須當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報考并加蓋單位公章，否則資格審查不合格。資格審查機關對照職位條件和報考人員填寫的報名信息，認真查驗證件、證明。

　　4.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機關取消其參加面試的資格。

　　(五)面試

　　面試由各用人單位自主組織實施。各用人單位面試方案，經(jīng)主管部門同意，報市人社局核準后實施。面試總分為100分，面試成績當場公布。

　　1.面試時間和地點：6月27日公布面試名單，資格審查合格對象都進入面試。面試時間、地點由各用人單位另行公布確定。

　　2.面試方式：采取說課的形式進行，說課題目由考生現(xiàn)場從指定題目中抽取。

　　3.面試成績計算：按照去掉一個最高分和一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后二位數(shù)。選聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。無可比情況下分數(shù)應不低于75分，才可作為體檢對象。

　　4.成績合成與排名：按照筆試40%、面試60%的比例合成考試綜合成績。分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，各職位按考試綜合成績從高分到低分排名。

　　(六)體檢

　　各職位根據(jù)筆試和面試比例合成的綜合成績從高分到低分按選聘計劃等額確定體檢對象。若綜合成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起2日內提出。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格，按報考同一職位的綜合成績從高到低的順序依次遞補一次。體檢費用由考生自理。

　　(七)考核

　　體檢合格者為考核對象。體檢后七天之內公布考核對象名單，由各用人單位負責組織考核工作?？己说闹饕獌热輵己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。

　　考核不符合要求或自動放棄的，不予聘用，按報考同一職位的綜合成績從高到低的順序依次遞補一次。

　　(八)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結果，用人單位集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)市教育局審核報市人社局審查同意后，在永州市人社局門戶網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州市教育局門戶網(wǎng)和永州市教育局微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由用人單位及其主管部門調查核實，提出處理意見，報市人社部門審定。

　　(九)聘用

　　公示無異議的擬聘用人員名單報公開招聘選聘工作領導小組研究同意后，由用人單位按照有關規(guī)定辦理入編聘用相關手續(xù)。

　　五、紀律與要求

　　要嚴肅考試紀律，嚴格保密制度，加強選聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。用人單位負責人和參與選聘工作的人員在組織公開選聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響選聘公正的，應當回避。選聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、把關不嚴或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴肅查處。報考人員不得違反考試考核紀律，否則，取消考試資格，2年內不得參加永州市教育局組織的招聘選聘考試。

　　六、本公告的最終解釋權歸永州市教育局直屬學校(單位)公開招聘選聘工作領導小組辦公室。

　　咨詢電話：0746-8212771(市教育局政工科);

　　監(jiān)督電話：0746-8211022(市紀委駐市教育局紀檢組)。

　　原標題：永州市教育局直屬學校2018年公開選聘優(yōu)秀教師公告

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　　永州市教育局直屬學校2018年公開選聘優(yōu)秀教師職位表.xls

　　永州市教育局

　　2018年6月1日