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報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位4個(gè);招聘計(jì)劃9名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人才網(wǎng)( http://www.hnrcsc.com/)、湖南省計(jì)量檢測(cè)研究院網(wǎng)站(http://www.hnjly.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年3月11日—17日止。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名資料發(fā)至對(duì)應(yīng)崗位的郵箱。

3、報(bào)名須提交資料：

(1)下載并填寫《2019年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和《2019年合同制聘用招聘人員信息表》，并詳細(xì)填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。

(2)提交以下相關(guān)印證材料的掃描件：本人3.3cm(1寸)照片、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(包括學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表)、職稱及執(zhí)業(yè)資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明;應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績(jī)單。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年6月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(3)應(yīng)聘人員按有關(guān)要求填寫本人的報(bào)名信息，提交的信息必須真實(shí)、有效，如有弄虛作假的，即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)的取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

1、初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南省計(jì)量檢測(cè)研究院網(wǎng)站(http://www.hnjly.cn/)公布。

2、復(fù)審：通過資格初審人員在參加考試前，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料的原件進(jìn)行復(fù)審。通過資格復(fù)審人員方可參加考試。

(四)考試

1、開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3：1的比例。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作能力、知識(shí)面、思維能力、表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等。

設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，應(yīng)聘者達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考試入圍名單;如應(yīng)聘同一崗位的所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消崗位招聘計(jì)劃。

3、公布考試入圍名單。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定考試入圍名單，并在在湖南省計(jì)量檢測(cè)研究院網(wǎng)站(http://www.hnjly.cn/)公布。

(五)體檢與考察

組織對(duì)考試入圍人員進(jìn)行體檢和考核。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

通過考試、體檢和考核的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員實(shí)行人事代理。

咨詢電話：0731-85687623(院人事教育處)

監(jiān)督電話：0731-85687616(院紀(jì)委)

原標(biāo)題：湖南省計(jì)量檢測(cè)研究院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

下載附件：

2019年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

2019年專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

2019年招聘職位、招聘人數(shù)及條件要求

說明：年齡計(jì)算，30歲以下指1989年3月31日以后出生;35歲以下指1984年3月31日以后出生;40歲以下指1979年3月31日以后出生。