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根據(jù)根據(jù)《長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》和《長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》相關(guān)要求，現(xiàn)就岳麓區(qū)2019年公開(kāi)招考面試安排公告如下：

一、面試的指導(dǎo)思想和原則

面試工作嚴(yán)格參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用面試試行辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理的原則，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格紀(jì)律，確保面試程序規(guī)范、選拔公平。

二、面試時(shí)間

請(qǐng)資格復(fù)審合格參加面試的所有考生務(wù)必于9月28日上午7：40前到達(dá)面試候考室。

三、面試考點(diǎn)

面試考點(diǎn)設(shè)在湖南師范大學(xué)附屬濱江學(xué)校(長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)邊洲圍路163號(hào))。

四、面試對(duì)象

區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨員教育服務(wù)中心選調(diào)職位(職位代碼1001)，依照筆試成績(jī)由高到低的順序，經(jīng)資格復(fù)審合格，按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定的參考人選。

其他事業(yè)單位工作人員職位，從報(bào)考同一職位人員中，依照筆試成績(jī)由高到低的順序，經(jīng)資格復(fù)審合格，按照聘用計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定的參考人選。

五、面試測(cè)評(píng)方式

1、面試方式：

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間共10分鐘(在外審題5分鐘、答題5分鐘)，分職位分別組織進(jìn)行。

2、面試采取雙抽簽制。

參考人員面試時(shí)一律實(shí)行代碼制。開(kāi)考前，候考室監(jiān)考員及監(jiān)督員審驗(yàn)參考人員準(zhǔn)考證、身份證;專職監(jiān)督員組織參考人員抽簽并登記，以確定面試先后順序和代碼，抽簽分職位進(jìn)行。評(píng)委按代碼評(píng)分，統(tǒng)分員按代碼統(tǒng)分，該場(chǎng)面試結(jié)束后，再由專職監(jiān)督員將面試成績(jī)由代碼制轉(zhuǎn)換成實(shí)名制。

六、其他

1、區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨員教育服務(wù)中心選調(diào)職位(職位代碼1001)根據(jù)考生綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%)由高到低的順序，按1：2比例確定體檢人選。

2、事業(yè)單位工作人員職位，根據(jù)考生綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%)由高到低的順序，按1:1的比例確定體檢人選。

3、綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，即面試成績(jī)低于75分(含75分)的考生不能進(jìn)入體檢程序。

4、面試紀(jì)律和有關(guān)要求請(qǐng)仔細(xì)閱讀《面試參考人員須知》。

5、2019年9月29日組織體檢，體檢對(duì)象于面試當(dāng)天面試工作結(jié)束后即公布。體檢相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)已公布的體檢公告。

6、請(qǐng)考生提前熟悉考點(diǎn)位置及路線?？键c(diǎn)不提供停車場(chǎng)所，請(qǐng)盡量乘坐公共交通工具前往考點(diǎn)，以免造成不必要的交通擁堵。

7、岳麓區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)此次面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

8、未盡事宜見(jiàn)《長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》和《長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》。

9、咨詢電話：0731-88999139

附件：面試參考人員須知

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年9月26日

面試參考人員須知

一、參考人員必須按照面試公告規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并按要求參加面試。凡在規(guī)定時(shí)間沒(méi)有報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

二、參考人員須持本人有效身份證、簽署資格復(fù)審合格意見(jiàn)的筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)工作人員審驗(yàn)通過(guò)后方可參加面試。

三、參考人員禁止攜帶無(wú)線通訊工具和與面試無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入面試考場(chǎng)，已攜帶的須主動(dòng)交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違反面試紀(jì)律處理。

四、參考人員在面試期間要遵守紀(jì)律，聽(tīng)從指揮，服從管理。參考人員進(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理，不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。

五、面試前，參考人員通過(guò)抽簽確定參加面試的順序。面試開(kāi)始后，由工作人員按抽簽順序引入相關(guān)考室。

六、按照有關(guān)程序，參加結(jié)構(gòu)化面試人員在開(kāi)始答題時(shí)需向考官報(bào)告“開(kāi)始答題”，答題結(jié)束時(shí)要報(bào)告“回答完畢”。

七、面試結(jié)束后參考人員立即離開(kāi)面試室。離開(kāi)時(shí)不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。

八、參考人員違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績(jī)無(wú)效。凡在考場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。